月入一万六险二金多少 5险一金价格表

一万扣五险二金剩多少?

1万扣五险,二金的话差不多还能剩9500元左右。五险一金的个人扣款比例,总的算起来差不多在5%吧?公司给交的比例大概在15%之间。也就是说1万元的工资的话,总共一块交五险,二金的比例大概在20%个人承担5%,也就是说500元之间,所以1万元扣除五险二金所剩余的应该是在9500元。

北京月薪一万六能到手多少?

月薪扣除五险一金和个税后,到手应该是一万二左右!在北京如果月薪一万六也算是高收入人群了,当然到手未必这么多,这里面需要扣除五险一金和个人所得税,当然如果你的工龄越长那么扣除的各种保险就会越多,所以到手后收入基本上是保持在一万多还是没问题的

如果你的月薪是16,000,那么扣除五险一金再扣除个人所得税,估计拿到手也就是13,000左右吧。假如你们单位住房公积金上的比较高,那有可能还要低,没准就12,000。在北京这个收入应该算是中等以上吧,就普通员工来说。所以一定要珍惜这种工作机会,努力工作。

税前1万六险两金税后大概多少? 月入一万六险二金多少

六险两金首次提出是在辽宁省第八十八届人才招聘会上的福利待遇。

六险两金就是五险一金的基础上,增加了补充医疗保险和企业年金。

养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。

医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%外加10元大病统筹费用。

失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。

工伤保险和生育保险:由单位分别缴纳0.5%和0.8%,个人不需要缴纳。

住房公积金:单位和个人共同缴纳,各缴纳.

企业年金:由公司内部商议缴纳比例和金额,但不能超过工资总额的8%,企业和职工合计缴纳不能超过工资总额12%.

补充医疗保险:形式多样,无法给出切实费率,由企业和个人自主决定。

按照上海的五险一金缴纳税前16000元税后工资12590元,其他的可能要根据个人实际来计算。

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